Nel corso di un convegno dedicato al company welfare, svoltosi nei giorni scorsi a Milano, si è parlato di benessere e salute delle persone e delle conseguenti ripercussioni positive sulla produttività aziendale, sottolineando come la felicità e il wellness dei lavoratori non dipendano solo dalla ricchezza, ma anche dalla possibilità di dare il meglio sul posto di lavoro e conciliare vita personale e professionale.
Il Gruppo Donne Manager, promotore del convegno, ha presentato i risultati di un progetto pilota di successo all’interno di tre importanti realtà aziendali (PricewaterhouseCoopers, HR Access Solutions Italy e Lloyd’s Register Quality Assurance Italy), in cui sono stati nominati dei referenti per il company welfare, dando così un segno di cambiamento culturale all’interno delle aziende e richiamando l’attenzione dei manager sul ruolo cruciale del benessere in azienda.
Un momento del convegno sul company welfare - Foto: donne.manageritalia.it
